桂维康：劳动法专题（一）|认定劳动关系

设立中的公司与劳动者无劳动关系

取得执照后，变成劳动关系

用人单位分支机构：看是否有营业执照或登记证书，没有取得的只能受用人单位委托和劳动者签订劳动合同，但本身无法签订劳动合同

长期两不找：员工离开单位，且互相不联系对方，不清楚是离职还是什么情况，法院一般会认定双方的劳动关系在事实上已经解除了

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信实律师 · 2022-12-05 · 6.其他情况下的劳动关系认定 0
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董律师7r5 · 2022-09-25 · 6.其他情况下的劳动关系认定 0

专业，实务，有理论水平。点赞！

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王祯律师 · 2022-01-18 · 6.其他情况下的劳动关系认定 0
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
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ES1582179237 · 2020-02-26 · 6.其他情况下的劳动关系认定 0

其他情况下的劳动关系

  1. 设立中的公司，按照劳务关系处理。
  2. 分支机构。是否领取营业执照。
  3. 长期两不找。
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马孔多 · 2020-01-29 · 6.其他情况下的劳动关系认定 0
　
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