4.定模式

（1）限制性股权：先取得，再依条件解锁

定模式：限制性股权

授予股权激励资格

设定条件解锁（定规则）

条件是否成就：是-解锁成功，享有股权

                        否-解锁失败，公司回购

（2）期权：先服务、再取得

期权-授予股权激励资格-考察期-是否达成条件

是-激励考核-通过考核-行权选择-要求行权-获得激励股权

TUP 奖励期权计划

相当于预先授予一个获取收益的权利

但收益

激励模式  

(4)特殊模式-案例：完美世界