王慧:公司股权收购全流程实务与案例精讲

意向书

1、项目背景介绍

2、合作模式(初步的收购价格、转让方式等意向性条件)

3、下一阶段工作及时间表(尽职调查、协议洽谈、交割等)

4、排他性磋商期限(90-180天,不能跟第三方去谈。如果谈不成才可以再找第三方谈)、不设定法律约束力义务(不承诺一定签)、费用承担(各自发生费用各自承担)及赔偿条款、保密条款等。

尽调

1、尽职主要包括商业尽调、财务尽调、法律尽调

2、进一步细化调整交易方案,以及决定是否实施收购行为等。

3、法律尽调对目标企业的概况、经营业务、股权结构、企业动产、不动产、知识产权、债权、债务,涉及诉讼、仲裁及行政处罚以及其他法律程序等相关方面进行调查,因不同的收购目的而有不同侧重。

法律尽调流程

1、委托协商:事先沟通,出具法律尽职调查清单

2、现场尽调:收集尽调资料,出具补充材料清单。现场尽调并完善资料及访谈,走访或实地调查

3、尽调反馈:出具尽职调查报告初稿,反馈沟通后,进一步核查完善。

4、尽调报告:根据补充核查,出具尽调报告定稿。整理项目资料,制作工作底稿装卷。

 

尽调的范围及重点:

1、公司股东及股权权属核查

(1)有涉外股东

(2)实控人到底是谁

2、公司主体资格及相关资质核查

3、核心资产及核心人才核查

4、重大债权、债务及担保情况核查

5、环保、消防及安全经营风险核查

不动产信息登记表

ESG因素

2、公司主体资格及相关资质核查

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