工作时间与加班管理

标准工时制度

01工时种类

标准工时

特殊工时制度

a 综合计算工时

b 不定时工时

缩短工时？

女职工 哺乳期 缩短工时

计件工时

以劳动者完成一定的劳动定额

90%以上员工完成劳动定额

计件工时：有没有加班费的问题

有地区规定：双超 有地区：单超

非全日制工时：

每天不超4小时 每周不超过：

02 标准工时制度

思考一下问题：

1、每周应上几天班？

2、是否必须是周六、周日？

3、每天必须上几个小时？

4、每周应该上几个小时？

《劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

《国务院关于职工工作时间的规定》实施日期:1995-05-01第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时

《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的决定>的决定》颁布日期:1995-03-25第九条本规定自1995年5月1日期施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期;但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。