律师工作内容+流程+注意事项

1。 对已有的激励情况，进行尽职调查。

2. 出具“法律问题备忘录”。

3. 与创始人和 HRBP 沟通， 拿方案， 起草/修订全套股权激励文件（计划，协议，决议）。

4. 现场宣讲+咨询服务。

5. 把控股权激励实施流程。

境外上市： 

37号文外管局： 外汇登记（合规问题）

下方权力， 银行未必会登记。

按照规则，合规操作： 建议公司，上市之前，不要发放限制性股权，不进行期权行权。

股权的三个比例： 66.67%  51&   34% 

1.直接持有较高股权比例，是最理想的，

2.股权 （经济权和投票权分离），有限合伙/多层控股公司

3.在初创达成共识- “章程及股东协议约定” 一致行动协议/投票委托

期权激励流程：

1.股东会或董事会（任命董事）- 共同审议批准

2. 律师宣讲+说明（一对一）

3.