新公司法实施下

国有企业治理核心要点突破

主讲人

李军

上海兰迪（青岛）律师事务所合伙人

兰迪国企改革法律实务研究中心负责人

 

第一篇：2024国企改革篇

第一节：2024国企改革新概念

第二节：2024新公司法与国企

第三节：新公司法下国企如何发展新质生产力

第四节：新公司法实施，国企改革重大布署显现

 

第二篇 ：新《公司法》与新国企改革

第一章：新公司法与国有企业公司治理

第一节、《公司法》下国有企业需关注的几个问题

1.如何在限期内解决注册资本金实缴问题

2.不容忽视的国有股东及其派出董事的连带责任问题

3.国有股东委派的董、监、高需高度重视履职风险

4.司库体系下的同一股东横向企业间的关联责任

第二节：新公司法下的国企治理之路

一、新《公司法》对国有企业治理的影响

1.创设“国家出资公司”概念

国有企业的分类体系廓清

2.本地国有企业作为政府出资人代表应关注的要点

3.新修订条款的主要影响

4.立法明确党组织的地位；明确国家出资公司中党组织的领导作用

5.“三会一层”职权配置

6.内部监督机制的变化

7.修改公司资本制度，加重股东出资义务和责任坚持权责对等，加重董监高责任

二.公司治理123与321应对解决思路

1种治理理念的变化

2大治理结构的变化

3类治理机制的变化

三、公司法修订观国有企业法人治理

1.专章对国企公司治理提出特别要求

2.党对国有企业的领导正式法定化

3.公司治理模式发生深刻变化

4.优化公司治理主体及其职权类别股引入实现国有股东多元化需求

 

第三节：新《公司法》国有企业公司章程

1法定必备事项

2自主规定事项

3国企董事会五大变动

第四节：“加强上市公司监管意见”对国企有什么影响？

1.新政策对于国有股东三大影响

2.国企的三项调整

第五节：新《公司法》下如何优化国企公司治理体系

1.股东和公司：股东如何维护自身合法权益

2.公司治理体系优化

3.新《公司法》对公司治理结构的重建

01法定代表人回归“代表人”法律地位

02单层制公司治理架构的引进

03对规模较小和人数较少的公司可简化公司治理架构

04建立审计委员会的监督制度

05强化对控股股东和实际控制人的约束机制

06首次界定勤勉义务的概念

07进一步强化以职工代表大会为基本形式的民主管理制度

08简化国家出资企业的决策程序，将合规管理提升到法律制度

 

第二章：新公司法与董监高

 

第一节：新《公司法》董事防范和规避清算责任风险

第二节：新《公司法》看国企派出董事

01新《公司法》对董事责任的完善

02国企派出董事的履职责任承担问题

03国企派出董事责任的风险防控建议

第三节：国企监事五大变化

第四节：新《公司法》职工董事

第五节：国有企业职工董事、监事

第六节：新公司法下的国企董事会建设应防范“五子董事”

 

第三章：国家出资公司篇

第一节：解读国家出资公司10条

第二节：国家出资公司章程指

 

第四章：新《公司法》国有资产交易合规

一、变与不变

公司法新变化与国有资产交易不变的核心问题

二、国有资产交易合规新挑战

新《公司法》下国有资产交易合规要点

 

第五章：新公司法与国企IPO

一、对公司资本制度的影响

二、对关联交易的影响

三、公司组织架构的变化

四、对股改的影响

 

第六章：新公司法与国有参股企业

第七章：新公司法与国企投融资

第一节：新公司法下国有企业对外投资合规指引

第二节：新《公司法》对企业引入PE融资的影响

第三节：新《公司法》对国资私募基金管理人和国资私募基金的影响

第四节：从投资人角度看新《公司法》对股权投资的影响

第八章：新公司法：国企集团管控要注意“人格否认”重大风险

1.国企法人人格否认制度的适用实践及新《公司法》的推进 

2.新态势下的国企公司及股东合规建议 

第九章：新《公司法》与国企党建

1.《关于完善中国特色现代企业制度的意见》解读

2.国有企业“双向进入、交叉任职”

3.新《中国共产党纪律处分条例》简析

第十章：新公司法对国企合规管理的影响

一、新《公司法》修订，国企合规管理有哪些变化？

二、国有企业合规管理去往何处？

三、国企合规管理体系建设要“量体裁衣”